– 72 proc. naszych pracowników deklaruje zaangażowanie, a 83 proc. chce pozostać w firmie. To wyniki, z których jesteśmy bardzo dumni – mówi Magdalena Dybska-Tabor.
Jak podkreśla, te liczby nabierają jeszcze większego znaczenia, gdy porówna się je ze średnią...
więcej 
