Na pytanie, skąd takie przekonanie, stwierdziła, że to podejście jest rozwiązaniem win-win, gdzie zyskuje i pracodawca, i pracownik.
Nie jest tajemnicą, że motywacja ludzi wpływa na wyniki biznesowe organizacji. Według Instytutu Gallupa, niski poziom zaangażowania pracowników kosztuje gospod...
więcej