Firma - jak wyjaśniła rozmówczyni magazynu - rozpoczęła prace od analizy AS IS, czyli zmapowania informacji z analityki HR oraz wyników dotychczasowych badań.
- Przyglądaliśmy się, jak wyglądają nasze procesy od rekrutacji, po offboarding. Dodatkowo przeprowadziliśmy wywiady indywidua...
więcej