Kupując „HU”, wspierasz rozwój Human Experience w Polsce — zamów prenumeratę

TRANSFORMACJA ORGANIZACJI AI nie zmienia pracy. Zmienia doświadczenie człowieka w pracy

  10 minut czytania
Wiele firm mówi dziś, że wdraża AI. Brzmi dobrze. Nowocześnie. Strategicznie. Czasem nawet pojawia się slajd z gradientem i słowem „transformacja”, więc wiadomo, że sprawa jest poważna. W praktyce często oznacza to jednak coś znacznie prostszego: kupiliśmy dostęp do narzędzia, uruchomiliśmy kilka kont, zrobiliśmy jedno szkolenie i teraz czekamy, aż organizacja sama zacznie działać inaczej. Tylko że człowiek nie zmienia sposobu pracy dlatego, że dostał nowe narzędzie. Gdyby tak było, większość firm po wdrożeniu CRM-u miałaby idealnie poukładaną sprzedaż, a po uruchomieniu Teamsów komunikację jak z podręcznika zarządzania. Jak wiemy, bywa różnie.
czytaj więcej

DOŚWIADCZENIE PRACY AI miało nas odciążyć. Dlaczego czasem dokłada jeszcze więcej chaosu?

  8 minut czytania
Obietnica była prosta: AI miało zabrać z naszych biurek to, czego nikt specjalnie nie kocha. Powtarzalne zadania, żmudne podsumowania, szukanie informacji, przepisywanie notatek, porównywanie danych, przygotowywanie pierwszych wersji dokumentów. Wszystko to miało dziać się szybciej, lżej i najlepiej trochę w tle. Brzmiało rozsądnie. Bo umówmy się, kto nie chciałby odzyskać czasu na pracę, która naprawdę wymaga myślenia? Na decyzje, relacje, strategię, rozmowę z klientem, projektowanie usług albo spokojne przeczytanie jednego dokumentu od początku do końca, co w niektórych firmach zaczyna już przypominać luksusowy benefit. A potem AI trafiło do codziennej pracy.
czytaj więcej

PRZYWÓDZTWO AI adoption gap to nie problem narzędzi. To problem przywództwa

  8 minut czytania
W wielu firmach AI już jest. Są licencje, dostępy, szkolenia, komunikaty wewnętrzne i prezentacje, które pokazują, że organizacja nie przespała technologicznej zmiany. Na papierze wszystko wygląda poprawnie. Problem zaczyna się później, gdy po kilku miesiącach okazuje się, że ludzie nadal pracują tak samo. Przygotowują dokumenty po staremu, analizują dane tak jak wcześniej, piszą rekomendacje według tych samych schematów, a AI pojawia się głównie tam, gdzie ktoś prywatnie lubi eksperymentować z nowymi narzędziami. Organizacja ma technologię, ale nie ma nowego sposobu działania.
czytaj więcej

Voice of Experience

INPOST InPost zadzwonił. Szkoda, że nie w mojej sprawie
Prowadzę firmę i od lat korzystam z usług InPost. Prywatnie też często zamawiam paczki do paczkomatu i tutaj naprawdę nie mam się do czego przyczepić. Działa szybko, wygodnie, bezproblemowo. Dlatego n...

Fusion Suites Saigon Hotel bez potrzeby udowadniania czegokolwiek
Zamurowało mnie - serio. Bez VIP-owania. Bez „czy życzy Pan sobie jeszcze…?”. Bez sztucznego uśmiechu. Wchodzę do hotelu Fusion Suites Saigon i...

INPOST Kiedy górna skrytka Paczkomatu staje się przeszkodą nie do pokonania
Zamówiłam dla mojego pieska karmę — duży, 14-kilogramowy worek i sporo puszek, żeby starczyło na dłużej. Oczywiście wybrałam dostawę do Paczkomatu InPostu, bo to dla mnie najwygodniejsza...

APLIKACJA YANOSIK Helpdesk Yanosik nie lubi pomagać
Aplikację Yanosik, czyli najskuteczniejszy komunikator w Polsce, który informuje m.in. o zagrożeniach, wypadkach, fotoradarach i kontrolach policji, zna chyba każdy kierowca w kraju. Ci, kt&oac...

SALON PLAY PLAY nie umie w ESG
Otrzymałem przesyłkę od Was. Koperta A5, w środku jedna duża kartka A4, na której wydrukowany był wyłącznie adres korespondencyjny plus ulotka A5 o tym, że macie internet światłowodowy w oferci...

SALON MERCEDES-BENZ Sprzedawca przekroczył oczekiwania klienta
Nieubłaganie nadchodzi czas wymiany samochodu. A ja ciągle mam poczucie, jakbym góra tydzień temu skończył program „Przychodzi Herra do dealera” z Anną Nazarowicz. Byłem odebrać sam...

SKLEP KOMFORT Bez komfortu w Komforcie
Manipulacyjna komunikacja może spowodować tyle samo problemów, co kiepskie załatwianie spraw. Ale o wiele bardziej może zepsuć reputację. Oto przygoda z Komfort – sklep o zdecydowanie źle...

AUTOR Bloga

Leszek Chodorowski

Leszek Chodorowski

Jego misją jest pomaganie organizacjom przechodzić od zachwytu nad AI do jej realnej, odpowiedzialnej adopcji. Współtwórca Polskiej Szkoły AI, strateg i praktyk, który pracuje na styku biznesu, projektowania i edukacji, wspierając liderów oraz firmy w takim wdrażaniu sztucznej inteligencji, które porządkuje procesy, wzmacnia decyzje i realnie pomaga ludziom, a nie tylko dobrze wygląda w prezentacjach. Wierzy, że przewagę budują dziś nie ci, którzy mają najwięcej narzędzi, ale ci, którzy potrafią przygotować organizację i ludzi do sensownej pracy z technologią.

Zobacz profil autora na LinkedIn

Wydarzenia

zobacz wszystkie

Patient Experience Branża pharma spotka się w Warszawie na VII Forum Digital Evolution for Pharma & Medical

  3 minuty czytania

W świecie, w którym technologia przestaje być wsparciem, a staje się kluczowym elementem strategii biznesowej, branża pharma & medical stoi przed nowymi wyzwaniami. Odpowiedzi na nie będą s...

czytaj więcej

Customer Experience Jak zamienić dane o kliencie w realne decyzje? Eksperci o wyzwaniach przed Loyalty Planet360°

  7 minut czytania
czytaj więcej

Patient Experience Zajrzyj w przyszłość ochrony zdrowia: Konferencja AI & MEDTECH CEE 2026

  2 minuty czytania
czytaj więcej

Employee Experience Decyzje w nieidealnych warunkach tematem Workplace Lab Summit 2026

  1 minuta czytania
czytaj więcej

Customer Experience Lojalność klienta nową walutą biznesu. W maju w Warszawie odbędzie się VI Forum Loyalty Planet360°

  3 minuty czytania
czytaj więcej

Patient Experience MEDmeetsTECH #21: EHDS, longevity, Human Experience i AI – kierunki, które zmieniają medtech

  4 minuty czytania
czytaj więcej

Customer Service Premiera raportu Hycom o AI w obsłudze klienta B2B już na początku drugiego kwartału 2026 roku

  2 minuty czytania
czytaj więcej
Reklama

Opinie

zobacz wszystkie

Mobbing w medycynie: cichy kryzys, który trzeba przerwać

Urszula
Łaskawiec
Mobbing w ochronie zdrowia to zjawisko, o którym mówi się za mało, a które ma dramatyczne konsekwencje dla lekarzy, pielęgniarek i innych pracowników medycznych. Raport związku lekarzy ujawniający skalę tego problemu nie jest zaskoczeniem dla tych, którzy znają realia pracy w polskich placówkach. Zmęczenie, stres, przeciążenie obowiązkami – to codzienność, którą dodatkowo obciąża toksyczna atmosfera pracy i nadużycia ze strony przełożon...

Stosowanie przymusu bezpośredniego, a doświadczenia pacjentów psychiatrycznych

Katarzyna
Łempicka
Prawniczka Katarzyna Dąbrowska, która jest działaczką pro bono na rzecz pacjentów oraz zapewnienia optymalnych warunków leczenia psychiatrycznego w Polsce, złożyła petycję do Sejmu o całkowity zakaz używania przymusu bezpośredniego wobec chorych leczonych psychiatrycznie. Posłowie skierowali pismo do Ministerstwa Zdrowia. Zdaniem Dąbrowskiej stosowanie w szpitalach przymusu bezpośredniego jest niehumanitarne, przemocowe i opresyjne, dlatego trzeba "zrewidować stosowanie wi...

Kto będzie leczył? Brakuje lekarzy, ale problemem jest system

Urszula
Łaskawiec
Od lat słyszymy o deficycie lekarzy w Polsce. Fakty mówią same za siebie: 147 tys. czynnych lekarzy na 38-milionowy kraj. I choć limity miejsc na studia medyczne są zwiększane, problem nie leży wyłącznie w liczbach. Pytanie brzmi nie tyle „ile mamy lekarzy?”, ale „jak zarządzamy ich czasem i kompetencjami?”. Coraz częściej pojawia się narracja, że kluczowym problemem nie jest niedobór lekarzy, ale chaos organizacyjny w systemie opieki zdrowotnej. Czy każdy ...

Zdrowie pacjentów czy bilans finansowy? Konferencyjna hipokryzja sektora ochrony zdrowia

Urszula
Łaskawiec
Na konferencji Priorytety w Ochronie Zdrowia 2025 padło wiele pięknych słów o trosce o pacjentów, poprawie jakości leczenia, lepszej profilaktyce i dostępie do nowoczesnych terapii. Eksperci debatowali o tym, jak system powinien się zmieniać, by wreszcie stać się bardziej przyjaznym dla chorych. Brzmiało to wzniosłe, wręcz idealistycznie. Ale wystarczyło przejść się po kuluarach, by zderzyć się z brutalną rzeczywistością. Tam, zamiast rozmów o realnych rozwiązani...

Strach przed byciem innym

Aga
Szóstek
Ludzi pociągają firmy wyjątkowe. Niezwykłe. Apple. Disney. Nike. Patagonia. Southwest Airlines. Bycie innym sprawia, że jest się zauważonym i się o was mówi. Jednak mimo oczywistej sławy takich organizacji, niewiele firm podąża za ich przykładem. Dlaczego? Bo bycie outlierem nieodłącznie wiąże się ze strachem. To wejście na niezbadane terytorium. Bez punktów odniesienia. Bez przykładów do naśladowania. Bez jasnej ścieżki do obrania. Podobnie jak ludzie, organizacje cierpią...

20 lat rozmów o potrzebie zmian, ale czy idą za tym działania?

Urszula
Łaskawiec
Forum Rynku Zdrowia obchodzi w tym roku swoje dwudzieste urodziny, a jubileuszowa edycja zgromadziła czołowych ekspertów, przedstawicieli władz i liderów sektora ochrony zdrowia, by debatować nad wyzwaniami stojącymi przed polskim systemem zdrowotnym. Tegoroczne hasło „Dla zdrowia. Razem” miało podkreślić znaczenie wspólnej pracy na rzecz rozwiązań. Przesłanie konferencji – zjednoczenie dla dobra pacjentów i usprawnienia systemu – wydaje się ni...

Czy warto uczestniczyć w konferencjach dla sektora ochrony zdrowia?

Katarzyna
Łempicka
Wielu menedżerów i właścicieli placówek medycznych zastanawia się czy warto uczestniczyć w konferencjach przeznaczonych specjalnie dla sektora ochrony zdrowia. Odpowiedź jest tylko jedna – warto! Oto 3 najważniejsze powody: Networking – często właściciele i menedżerowie placówek medycznych czują się osamotnieni w swoich zmaganiach. Trudno im znaleźć wśród znajomych wsparcie merytoryczne dotyczące prowadzenia podmiotu leczniczego. Osoby spoza branży rzad...

Co może zrobić branża hotelarska z Dolnego Śląska?

Weronika
Rosiak-Jedz
Co może zrobić branża hotelarska z Dolnego Śląska, aby przekonać klientów do przyjazdu? W sieci obserwuję coraz więcej wezwań do nieodwoływania rezerwacji, wręcz przeciwnie do rezerwowania i przyjeżdżania w ramach wsparcia dla regionu. Opieranie się na samym “potrzebujemy Was” wzbudza moje współczucie, z chęcią dorzuciłabym się do akcji wsparcia, ale niestety nie przekonałoby mnie do zachowania rezerwacji, bowiem strach o własne bezpieczeństwo oraz ryzyko dysk...

galeria

zobacz wszystkie

#SAYHEI Pierwsze spotkanie społeczności Human Experience Institute na żywo

Wydarzenie zgromadziło członków i sympatyków Human Experience Institute wokół rozmów o praktycznym zastosowaniu podejścia Human Experience w organizacjach. Spotkanie było okazją do inspirujących wystąpień, networkingu oraz wymiany doświadczeń między przedstawicielami r&oa... więcej

GALA FPK I IWKL Nagrody FPK i IWKL 2025 – fotorelacja z gali Experience Institute

KONFERENCJA MEDmeetsTECH – jubileuszowa edycja w Warszawie

FORUM XXI Forum Rynku Zdrowia

WORKPLACE EXPERIENCE Biuro KRUKa przestrzenią wspierającą ludzi i ich różnorodne style pracy

Case Study

zobacz wszystkie

Customer Experience Transformacja sprzedaży w branży budowlanej. Jak Total Experience stało się przewagą producenta

  3 minuty czytania

Producenci budowlani pod presją zmian — początek transformacji Producent z branży budowlanej stanął przed wyzwaniem zwiększenia sprzedaży bez rozbudowy zespołu handlowego i bez stosowania kr&oa...

czytaj więcej

Patient Experience Stałość, relacje i odpowiedzialność. Jak CM WUM odbudowuje zaufanie pacjentów w publicznym systemie

  7 minut czytania
czytaj więcej

Patient Experience Początki Patient Experience w LUX MED

  3 minuty czytania
czytaj więcej

Employee Experience Paperless HR czyli jak ING Bank Śląski z pomocą Asseco usprawnił działanie HR

  2 minuty czytania
czytaj więcej

Customer Experience Firma LYSON rośnie dzięki Customer Experience Management

  4 minuty czytania
czytaj więcej

Customer Experience Echo Investment dba o CX, dzięki czemu klienci stają się promotorami

  3 minuty czytania
czytaj więcej

Customer Service Jak InterRisk bada satysfakcję klienta w procesie likwidacji szkody?

  3 minuty czytania
czytaj więcej
Reklama

Weekend

zobacz wszystkie

RAPORT Wypalenie zawodowe staje się powszechnym problemem. Przewlekły stres niszczy psychikę i cały organizm

  5 minut czytania

– Wypalenie zawodowe dotyka około 60 proc. Polaków, a chroniczny stres – zapewne nawet więcej osób. Powoduje to zaburzenia zdrowia psychicznego, takie jak depresje&...

czytaj więcej

BADANIA Sarkazm pomaga odbiorcy otworzyć się na perspektywę nadawcy

  4 minuty czytania
czytaj więcej

BADANIA Prawie połowa pracujących mam nie rezygnuje z pracy nawet podczas choroby. Wśród powodów presja finansowa i brak wsparcia

  4 minuty czytania
czytaj więcej

Dog parenting jest skutkiem szerszych zmian społecznych

  6 minut czytania
czytaj więcej

ZDROWIE Nadmierna dbałość o zdrowe żywienie może prowadzić do obsesji. Ryzyko ortoreksji występuje u co 10. człowieka

  4 minuty czytania
czytaj więcej

AI W IT Sztuczna inteligencja zmienia krajobraz rynku pracy w IT. Wpływa na branżę mocniej niż jakakolwiek inna technologia wcześniej

  5 minut czytania
czytaj więcej

PERSONAL BRANDING Wciąż niewielu liderów biznesu ma strategię budowania marki osobistej. To niewykorzystany potencjał dla firm

  5 minut czytania
czytaj więcej

BADANIA Osoby aktywnie korzystające z kultury mają wyższe poczucie szczęścia. Rzadziej czują się samotne i wykluczone społecznie

  5 minut czytania
czytaj więcej

ZDROWIE Przebywanie w lesie pozytywnie wpływa na zdrowie człowieka

  5 minut czytania
czytaj więcej

BLOGI O LUDZIACH I DLA LUDZI – OPINIE, HISTORIE, WIEDZA

zobacz wszystkie

Bartek Matusiak

Blog wydawcy i redaktora naczelnego serwisu i magazynu "HU".

Zobacz blog

Urszula Łaskawiec

Blog redaktora działu "Patient Experience" magazynu "HU".

Zobacz blog

Joanna Sobolewska

Blog ekspertki Patient Experience w Paley European Institute.

 

Zobacz blog

Maciej Buś

Blog redaktora działu "Customer Service" magazynu "HU".

Zobacz blog

Ada Bereś

Blog założycielki firmy doradczej Humanyzer. 

Zobacz blog

Monika Reszko

Blog psychologa biznesu, autorki książek oraz mentorki liderów.

Zobacz blog

Jakub Płonka

Customer Experience Manager w Circle K. 

Zobacz blog

Piotr Sadowski

Pomysłodawca i prezes platformy CustomerHero.  

Zobacz blog
Partnerzy
HU
RedakcjaReklamaMagazynPrenumerata
BLOGI
Joanna SobolewskaUrszula ŁaskawiecAda BereśBartek MatusiakMaciej BuśPaweł KikosickiJakub PłonkaMonika Reszko
Działy
Customer ExperienceEmployee ExperiencePatient ExperienceGuest ExperienceCustomer ServiceCitizen Experience
Indeksy
OsobyMarki
Przydatne
Customer JourneyCzłonkostwo HEIGrupa THTM
2026 © HU. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z tej witryny oznacza akceptację naszej Umowy użytkownika i Polityki prywatności oraz Oświadczenia o plikach cookie i Twoich praw do prywatności. Materiałów na tej stronie nie wolno powielać, rozpowszechniać, przesyłać, buforować ani w inny sposób wykorzystywać, chyba że za uprzednią pisemną zgodą HUMAN MADE GROUP. Projekt i wykonanie: HUM4N.