Oto 5 największych kosztów normalizacji toksycznej sytuacji:
Spada zaangażowanie, produktywność, kreatywność:
Jeśli pracownicy czują się nieszanowani czy lekceważeni automatycznie zmniejsza się ich motywacja. Spada chęć współpracy, otwartość, przekazywania pomysł&oacut...
więcej